“نکات تازه دکرتو فلوسی برای استخدام کارگران غیراتحادیه اروپایی در ایتالیا”

“استخدام کارگران غیراتحادیه اروپایی در ایتالیا: روال‌ها و تعهدات پیش‌بینی‌شده در دکرتو فلوسی”

دکرتو فلوسی ۲۰۲۳ (Decreto Flussi، فرمان سالانه ایتالیا درباره سهمیه ورود کارگران خارجی) ورود کارگران غیراتحادیه اروپایی به ایتالیا را برای سال جاری تنظیم می‌کند و در روزنامه رسمی شماره ۲۱ مورخ ۲۶ ژانویه ۲۰۲۳ منتشر شده است.

چند شهروند غیراتحادیه اروپایی می‌توانند در سال ۲۰۲۳ برای کار وارد ایتالیا شوند؟

دکرتو فلوسی جدید سقفی حداکثر ۸۲٬۷۰۵ ورودی پیش‌بینی کرده است که از این تعداد ۴۴٬۰۰۰ نفر برای مقاصد کار فصلی در نظر گرفته شده است. 

سهمیه ورود برای کار غیرفصلی و خوداشتغالی ۳۸٬۷۰۵ نفر است، که اکثریت آن (۳۰٬۱۰۵ نفر) برای کارهای تابع غیرفصلی در بخش‌های حمل‌ونقل، ساخت‌وساز، گردشگری و هتلداری و همچنین در بخش‌های جدیدی مانند مکانیک، مخابرات، صنایع غذایی و کشتی‌سازی در نظر گرفته شده است.

یکی از قابلیت‌های جدید معرفی‌شده در دکرتو فلوسی، الزام کارفرمایان به انجام بررسی با مرکز کاریابی ذی‌صلاح (Centro per l’Impiego) پیش از ارائه درخواست مجوز کار است تا اطمینان حاصل شود که از پیش کارگران دیگری در قلمرو ملی برای اشغال جایگاه در نظر گرفته‌شده برای کارگر خارجی در دسترس نیستند. این بررسی با ارسال یک «درخواست نیروی کار» به مرکز کاریابی و با استفاده از فرمی قابل ویرایش برای راستی‌آزمایی نبودِ کارگران در قلمرو ملی انجام می‌شود.

نظرات بی‌شماری را که هر روز دریافت می‌کنیم بخوانید؛ به‌راحتی درمی‌یابید چگونه کار می‌کنیم، مشتریان ما چقدر راضی‌اند و چقدر در کارمان جدی هستیم 

درخواست مجوز کار تنها در صورتی می‌تواند پیش رود که:

مرکز کاریابی ظرف پانزده روز کاری از تاریخ ارائه به درخواست پاسخ ندهد؛

کارگر معرفی‌شده توسط مرکز کاریابی برای کار پیشنهادی کارفرما واجد شرایط نباشد؛

کارگر معرفی‌شده توسط مرکز کاریابی، بدون دلیل موجه، حداقل بیست روز کاری پس از تاریخ درخواست در مصاحبه گزینش حاضر نشود.

شرایط یادشده در بالا باید توسط کارفرما خوداظهاری شده و به درخواست مجوز کار پیوست شوند. این بررسی پیشینی نبودِ کارگران در قلمرو ملی برای کارگران فصلی و کارگران آموزش‌دیده در خارج از کشور لازم نیست.

یکی دیگر از نکات مهم تازه امسال این است که پس از ۳۰ روز از ارائه درخواست‌ها، چنانچه هیچ دلیل بازدارنده‌ای یافت نشود، مجوز کار به‌طور خودکار صادر و به نمایندگی‌های دیپلماتیک ایتالیا در کشورهای مبدأ ارسال خواهد شد، که باید ظرف بیست روز از تاریخ درخواست مربوطه ویزای ورود را صادر کنند.

متخصصانی که به بررسی‌های پیشینی می‌پردازند چه کسانی هستند و به چه کسی می‌توانم مراجعه کنم؟

بررسی ورودی‌های کار تابع، از جمله موارد فصلی، که پیش‌تر به بازرسی‌های کار ارسال شده‌اند، منحصراً به متخصصان عضو نظام مشاوران کار، وکلا یا حسابداران رسمی و کارشناسان حسابداری واگذار شده است. نتیجه این بررسی‌ها با یک اظهارنامه مناسب بر پایه دستورالعمل‌های صادرشده توسط بازرسی ملی کار گواهی خواهد شد که به درخواست مجوز کار پیوست می‌شود.

این گواهی در مورد درخواست‌هایی که از سوی سازمان‌های نماینده کارفرمایانی که با وزارت کار و سیاست‌های اجتماعی تفاهم‌نامه امضا کرده‌اند به نمایندگی از اعضای خود ارسال می‌شوند، لازم نیست.

سازمان‌های نماینده کارفرمایانی که تفاهم‌نامه‌ها را با وزارت کار و سیاست‌های اجتماعی امضا کرده‌اند، از روالی ساده‌شده بهره‌مند می‌شوند که امکان اعلام قراردادهای پیشنهادی اقامت و کار را مستقیماً به بازرسی کار ذی‌صلاح فراهم می‌کند.

از ۳۰ ژانویه ۲۰۲۳ تا ۲۲ مارس ۲۰۲۳، می‌توان فرم‌های درخواست را در درگاه خدمات وزارت کشور به نشانی https://portaleservizi.dlci.interno.it پیش‌تکمیل کرد.  این درگاه از ساعت ۸:۰۰ تا ۲۰:۰۰ همه روزهای هفته، از جمله شنبه و یکشنبه، در دسترس است. 

درخواست‌ها باید برای همه انواع کار تابع، فصلی و غیرفصلی، تنها به صورت الکترونیکی از ساعت ۹:۰۰ روز ۲۷ مارس ۲۰۲۳ ارسال شوند. 

درخواست‌ها را می‌توان تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۳ یا تا زمان تکمیل سهمیه‌های پیش‌بینی‌شده در فرمان رئیس شورای وزیران (DPCM) مورخ ۲۹ دسامبر ۲۰۲۲ ارائه کرد. 

برای ارائه درخواست به صورت آنلاین، داشتن هویت دیجیتال SPID (سامانه هویت دیجیتال عمومی ایتالیا) ضروری است. همه اطلاعات درباره جزئیات و روال‌های ارائه درخواست‌ها در بخشنامه بین‌وزارتی شماره ۶۴۸ مورخ ۳۰ ژانویه ۲۰۲۳ و در بخشنامه بین‌وزارتی اصلاحی شماره ۷۳۲ مورخ ۱ فوریه ۲۰۲۳ آمده است.

چگونه می‌توانم اجازه اقامت را تبدیل کنم؟

تبدیل اجازه‌های اقامت به کار تابع مستلزم ارائه پیشنهاد قرارداد اقامتی است که توسط کارفرما در زمان احضار به باجه واحد (Sportello Unico) امضا شده باشد. این پیشنهاد باید کارفرما را به استخدام کارگر خارجی غیراتحادیه اروپایی متعهد سازد. سپس، اعلام اجباری استخدام توسط سامانه ایجاد و به صورت الکترونیکی به وزارت کار و سیاست‌های اجتماعی ارسال خواهد شد.

بازرسی منطقه‌ای کار همچنان برای بررسی‌های موضوع ماده ۳۰ مکرر آیین‌نامه ریاست جمهوری شماره ۳۹۴/۱۹۹۹ (D.P.R. 394/1999) برای همه درخواست‌های تبدیل عنوان اقامت که مستلزم ورود یک کارگر خارجی غیراتحادیه اروپایی به بازار کار ملی است، ذی‌صلاح باقی می‌ماند. نظر کارشناسی مربوطه توسط بازرسی منطقه‌ای کار صادر خواهد شد.

نظرات بی‌شماری را که هر روز دریافت می‌کنیم بخوانید؛ به‌راحتی درمی‌یابید چگونه کار می‌کنیم، مشتریان ما چقدر راضی‌اند و چقدر در کارمان جدی هستیم 

می‌خواهید درباره ضمانت‌نامه بانکی و بیمه درمانی برای دریافت ویزای کار مرتبط با دکرتو فلوسی ۲۰۲۳ اطلاعات بیشتری کسب کنید؟ می‌توانید این صفحه را ببینید.