Ano ang Visa para sa Trabahong Nakasalalay sa Italya (Lavoro Subordinato)? Paano ito gumagana?
Ang visa para sa trabahong nakasalalay sa Italya, kilala rin bilang Visto di soggiorno per lavoro (VSU) o Visto di lavoro subordinato (VN), ay isang uri ng visa na pansamantala na inilalabas sa mga dayuhang mamamayan na nais magtrabaho sa Italya bilang empleyado. Ang visa sa trabaho sa Italya ay ibinibigay lamang sa mga nakakuha na ng kontrata sa trabaho sa Italya at nakakatugon sa lahat ng kinakailangang kondisyon para magtrabaho sa bansa.
Kung nais mong magtrabaho sa Italya sa ilalim ng isang kontrata ng trabahong nakasalalay, kailangan mong makakuha ng isang espesipikong visa. Ang ganitong uri ng visa ay nagbibigay-daan sa iyo na legal na lumipat sa bansa at simulan ang iyong propesyonal na aktibidad, paksa sa pag-apruba ng mga kinauukulang awtoridad.
Sino ang maaaring mag-aplay para sa visa sa trabahong nakasalalay?
Ang visa ay para sa mga mamamayang hindi mula sa EU na nakatanggap ng alok ng trabaho mula sa isang Italian na employer at nakakuha ng Nulla Osta mula sa Sportello Unico per l’Immigrazione (Tanggapan ng Imigrasyon).
🔹 Bisa ng Nulla Osta: 6 na buwan (o 4 na buwan para sa ilang espesyal na kategorya, ayon sa art. 27 ng D.Lgs. 286/1998 [Legislative Decree 286/1998 — ang pangunahing batas sa imigrasyon ng Italya]).
Paano mag-aplay para sa visa?
Upang makakuha ng visa, kailangan mong mag-book ng appointment sa pamamagitan ng sistema ng Prenot@Mi at personal na lumitaw sa araw ng appointment.
✅ Oras ng pagproseso: hanggang 90 araw.
⚠️ Paalala: Ang pasaporte ay mananatili sa pag-iingat hanggang sa panghuling desisyon.
Mga kinakailangang dokumento
Para sa kumpletong aplikasyon, tiyaking isumite ang mga sumusunod na dokumento sa orihinal na kopya kasama ang isang kopya (kung kinakailangan):
✔️ Porma ng aplikasyon para sa visa, kumpleto at may lagda
✔️ Kamakailang passport-size na litrato (hindi hihigit sa 6 na buwan, puting background, passport format)
✔️ Wastong pasaporte, na dapat:
- May bisa nang hindi bababa sa 3 buwan pagkatapos ng petsa ng pagkakatawid ng visa
- May hindi bababa sa dalawang blankong pahina
- Naibigay sa loob ng nakaraang 10 taon
✔️ Kopya ng wastong French residence permit
✔️ Kopya ng dating nakuhang Schengen, US, o UK visa
✔️ Kopya ng Nulla Osta (inilabas sa nakalipas na 6 na buwan o 4 na buwan para sa ilang kategorya)
✔️ Patunay ng tirahan sa Italya (rehistradong kontrata sa pag-upa, hotel booking ng hindi bababa sa 30 araw, o deklarasyon ng ospitalidad mula sa isang residente)
✔️ Internasyonal na health insurance (aseguransa para sa kalusugan ng mga dayuhan) na may pinakamababang coverage na 30,000€, kabilang ang: - Mga gastusin sa medikal
- Ospital na pagpapanatili
- Emergency repatriation
✔️ Booking ng tiket sa biyahe (eroplano, bus, o tren)
✔️ Bayad ng visa fee: - 116€ para sa D visa
- 80€ para sa C visa
(Cash lamang – dalhin ang eksaktong halaga)
Karagdagang kinakailangan para sa mga espesyalistang propesyonal
Kung nag-aaplay ka para sa highly qualified work visa (Blue Card), kailangan mong ibigay ang:
🔹 Post-secondary na diploma o propesyonal na sertipikasyon
🔹 Deklarasyon ng employer na may detalye ng mga kinakailangang kwalipikasyon
🔹 Kontrata sa trabaho at/o payslip upang ipakita ang propesyonal na kasanayan
Ano ang mangyayari kung ang dokumentasyon ay hindi kumpleto?
Ang mga aplikasyon na may kulang na dokumentasyon ay HINDI tatanggapin at ang aplikante ay kailangang mag-book ng bagong appointment.
Mahalagang paalala
✔️ Ang pagsusumite ng lahat ng dokumento ay hindi awtomatikong nagga-garantiya ng pagbibigay ng visa
✔️ Maaaring humiling ang Konsulado ng karagdagang dokumento o personal na panayam
✔️ Kung pipiliin mo ang pagpapadala ng pasaporte, ang Konsulado ay hindi mananagot para sa anumang pagkawala
🔎 Proteksyon ng datos: Lahat ng personal na impormasyon ay pinangangasiwaan ayon sa General Data Protection Regulation (EU) 2016/679.
KAMI AY MGA INSURANCE INTERMEDIARY — ANG AMING SERBISYO AY LIMITADO SA PAGBIBIGAY NG MGA KINAKAILANGANG GARANTIYA PARA SA VISA, HINDI KAMI NAGBIBIGAY NG MGA VISA O KATULAD NA SERBISYO
Kailangan mo ba ng Fideiussione Bancaria (bank guarantee) at health insurance para sa visa sa Italya?
Tumawag na ngayon upang makuha ang mga ito sa loob ng 24h — madali at mabilis sa amin:
Kapag nakuha na ang visa sa trabaho sa Italya, maaaring pumasok ang aplikante sa bansa at magsimulang magtrabaho. Gayunpaman, mahalagang tandaan na ang visa ay may bisa lamang sa tagal ng kontrata sa trabaho at ang may-hawak ng visa ay dapat sumunod sa lahat ng batas ng Italya sa trabaho at imigrasyon.
Kung nais ng may-hawak ng visa na manatili sa Italya pagkatapos ng kontrata sa trabaho, maaari siyang humiling ng pagpapanibago ng visa o paglipat sa ibang uri ng visa, tulad ng visa para sa self-employed work (trabahong autonomo) o visa para sa family reunification (pagtitipon ng pamilya).
Bukod dito, mahalagang tandaan na ang visa para sa trabahong nakasalalay ay hindi nagbibigay ng karapatang sa permanenteng tirahan sa Italya. Upang makakuha ng permanenteng tirahan, ang may-hawak ng visa ay dapat matugunan ang ilang partikular na kinakailangan, tulad ng pagtatrabaho sa Italya sa loob ng isang tiyak na panahon at pagpapatunay ng matatag na kita.
Para sa mga interesadong makakuha ng visa para sa trabahong nakasalalay sa Italya:
- Mga kinakailangan: upang makakuha ng visa para sa trabahong nakasalalay, ang aplikante ay dapat may edad 18 hanggang 65 taon, may wastong pasaporte, at may kontrata sa trabaho sa Italya. Bukod dito, ang aplikante ay dapat may mga kwalipikasyon at karanasan na kailangan para sa trabaho at dapat mapatunayan na may sapat na pinansiyal na pamamaraan upang mabuhay sa Italya.
- Mga pamamaraan sa trabaho: kapag nakuha na ang visa para sa trabahong nakasalalay, ang may-hawak ng visa ay maaaring pumasok sa Italya at magsimulang magtrabaho. Gayunpaman, mahalaga na ang may-hawak ng visa ay sumunod sa mga batas ng Italya sa trabaho at sundin ang mga pamamaraang itinakda ng employer.
Mga Kaugnay na Produkto